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            湖南事業單位
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            2019湖南株洲市住房和城鄉建設局招聘政府雇員3人公告

            2019-01-18 11:15:07  來源:株洲住建局
            長沙地區公告預約活動開始啦! 開年活動,會員福利來啦

            2019湖南株洲市住房和城鄉建設局招聘政府雇員3人公告已發布,報名時間: 1月28日——1月30日;報名地點:株洲市住房和城鄉建設局人事教育科(802室。湖南事業單位考試網特別整理了相關信息,以下是公告詳情:

            原標題:株洲市住房和城鄉建設局2019年度公開招聘政府雇員公告

            株洲市住房和城鄉建設局是負責全市城鄉建設工作的市政府組成部門。為進一步充實工作力量,擬面向社會公開招聘3名政府雇員。特此公告。

            一、招聘原則

            公開、公平、公正、競爭、擇優的原則。

            二、人員管理辦法

            1、合同管理:聘用的政府雇員不具有行政職務,不行使行政權力,不占用行政和事業編制,由市住房和城鄉建設局與雇員簽訂雇用合同,合同期限為二年,試用期二個月。試用期考核不合格,可以解雇。

            2、薪酬及福利:政府雇員的待遇實行傭金制,傭金包含工資、福利、社會保險、住房公積金的個人部分和個稅,工資由基本工資及績效工資兩部分構成,保險按照企業社會保險政策繳納,住房公積金按株洲市住房公積金管理相關政策繳納。政府雇員工資數額根據所聘人員的學歷、職稱、工作經歷等予以核算,預計每年8萬元左右,具體按株洲市中級政府雇員工資標準執行。

            三、報考資格

            1、系中華人民共和國公民;

            2、擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義;

            3、身體健康、遵紀守法,品行端正;

            4、綜合素質優,專業能力強,有較強的事業心和責任感;

            5、非機關事業單位在編人員;

            6、具備招聘崗位所需的其他資格條件;

            7、崗位所要求的工作經歷和年齡時間截止計算至2018年12月31日。全日制在讀期間(含國外留學學習期間)不能視同為工作經歷時間。有年限要求的工作經歷應為全職工作經歷。

            四、招聘崗位、人數及條件

            崗位 工作職責 人數 性別 崗位所需條件
            專技          協助住房和城鄉建設相關工作監管 1 土建類
            專業
            全日制本科及以上學歷;35周歲以下;建筑工程、建筑學或市政工程中級職稱。有從事招投標工作經歷優先。
            專技 協助住房和城鄉建設相關工作監管 2 土建類
            專業
            全日制本科及以上學歷;40周歲以下;建筑工程、建筑學或市政工程中級職稱。從事五年以上工程管理經驗。

            五、報名和資格初審

            1、本次招聘采取現場報名。報名及資格初審時間:2019年 1 月 28 日上午9:00— 2019年1月 30 日下午17:00。

            2、現場報名地點:株洲市住房和城鄉建設局人事教育科(802室)。

            3、報名時需提供的材料:本人有效身份證、學歷與學位證書(必須為國家承認的學歷,國(境)外的本科或以上學歷需經國家教育部留學服務中心認證)、相關工作經歷證明及崗位要求的職稱證書、注冊(職業)資格證書等原件、復印件和《株洲市住房和城鄉建設局公開招聘政府雇員報名登記表》、一寸同底彩色免冠照片二張,如有發表的論文或相關工作業績的證書、證明可一并提供。

            4、報名時,報考人員要仔細閱讀誠信承諾書,必須符合所報崗位的條件要求,填寫的報名信息、提供的證書和資料必須完整、合法、真實、準確,在公開招聘任何一個環節中發現報考者不符合報考條件或弄虛作假的,一經查實,取消考試及錄取資格,由此造成的一切損失由報考者本人承擔。

            六、資格審查及考試

            考試采取筆試、面試相結合的考試方式,筆試、面試均采用百分制。根據招聘崗位要求在筆試后對進入面試的應聘者進行資格復審。

            (1)筆試內容:

            筆試試卷委托專業命題機構出題。筆試分公共科目和土建專業類基礎知識,卷面分100分,各占50%。公共科目主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力(調查研究能力、應變處置能力、決策分析能力、依法行政能力)、文字表達能力等綜合素質。

            (2)筆試不設開考比例,在筆試結束后,由市住房和城鄉建設局確定筆試最低合格分數線。

            (3)面試:筆試結束后,根據筆試成績從高到低的順序,按照招聘計劃1:3的比例確定參加面試的人選。未達到面試比例,則高于筆試最低合格分數線的應聘者可進入面試。面試主要了解應聘者綜合分析能力、應變能力、溝通與協調能力、語言表達能力、邏輯思維能力、舉止儀表、團隊協作精神等。

            (4)筆試、面試時間及地點另行通知

            (5)成績合成:

            綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

            筆試、面試及綜合成績均保留小數點后兩位數,第三位小數按四舍五入法處理。綜合成績相同的,以筆試成績高的排前。筆試成績相同的,以公共科目成績高的排前。

            筆試、面試工作由招聘工作領導小組具體組織實施,受紀檢監察、人社、組織部門和社會各界的監督。考察工作以市住房和城鄉建設局為主組織。

            七、體檢

            1、體檢對象以崗位招聘數為基數,按1:1的比例,依考核總成績從高分到低分確定。出現體檢不合格或者棄權,則按成績從高分到低分依次遞補,遞補不超過一次。

            2、體檢由市住房和城鄉建設局組織實施。體檢參照國家人社部、衛生部的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,體檢費用由體檢對象自行承擔。

            3、體檢具體時間和地點另行通知。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對象。

            八、考察(含資格終審)

            1、體檢結束后,由市住房和城鄉建設局對體檢合格者采取走訪調查、座談、查閱檔案資料(同時進行資格終審)等形式進行認真、扎實、全面的考察。

            2、當考察出現不合格或棄權,導致該招聘崗位考察人選空缺時,由住建局依據具體情況確定遞補方式。經體檢合格后進行考察。

            九、聘用與合同簽訂

            1、考察合格人員即為擬錄取人員。

            2、擬錄取人員名單將在報名網站公示,公示5日無異議后,辦理勞務派遣合同錄用手續。

            十、其他

            1、咨詢電話:株洲市住房和城鄉建設局人事教育科:0731-28686025

            2、監督電話:株洲市住房和城鄉建設局直屬機關紀委0731-28686058

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