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            遼寧事業單位
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            2019遼寧省沈撫新區開發投資集團有限公司招聘工作人員公告

            2019-01-09 10:14:52  來源:

            2019遼寧事業單位考試群:231578978; 微信公眾號:lnsydw!在線咨詢

            2019遼寧省沈撫新區開發投資集團有限公司招聘工作人員公告已發布,報名時間:2019年1月8日至2019年1月13日。報名方式:網上報名。遼寧沈陽事業單位考試網特別整理了公告相關信息,以下是公告詳情:

            遼寧事業單位課程預約


            沈撫新區是國務院批準的國家改革創新示范區,是遼寧省第五大區域發展空間。沈撫新區管委會作為省政府派出機構,享有省級經濟管理權限,全力打造高質量發展先行區和新時代改革創新示范區,努力實現“三年上臺階、五年大變樣、十年增長極”,成為宜居、宜業、宜游、宜創的美麗新區。遼寧省沈撫新區開發投資集團有限公司(簡稱“沈撫開投”)由沈撫新區管委會出資組建,是國有獨資企業,公司經營范圍主要為城市運營管理、基礎設施建設、土地綜合開發利用、產業經濟投資、建設運營管理、資產運營管理、財產租賃等。

            現根據工作需要,沈撫開投委托遼寧沈撫人力資源開發服務有限公司招聘工作人員16名。

            招聘公告如下:

            具有良好的品行,為人正派,作風扎實,任勞任怨;形象端正,具有較高的政治覺悟和素養,較強的溝通交流、協調處理能力和團隊協作意識;第一學歷為全日制統招本科及以上學歷;具有崗位所需的資格條件,適應崗位要求的身體條件。凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律檢查,以及有犯罪記錄、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員,不接受其報名。

            一、招聘崗位信息

            (一)綜合開發部

            1.崗位名稱:地塊管護綜合管理崗位

            (1)招聘人數:1人

            (2)崗位職責:

            按照《沈撫新區土地儲備項目管護管理辦法》開展工作;

            儲備地塊管護合同起草、簽訂和存檔等管理工作;儲備地塊管護現場管理;儲備地塊現場圍擋建設等看護設施和看護人員管理;部門內綜合性文字材料起草、匯總及與管委會平行部門、省國土廳對接;臨時交辦的其他部門業務。

            (3)資格條件:

            27歲到35周歲;5年以上工作經驗;具有土地儲備地塊看護管理相關工作經驗;第一學歷為全日制統招本科及以上學歷,專業不限,211或985院校優先考慮。

            2.崗位名稱:規劃業務崗位

            (1)招聘人數:1人

            (2)崗位職責:

            負責沈撫新區總體規劃業務研究;沈撫新區區域控制性詳細規劃研究;沈撫新區土地儲備項目規劃用地性質研究與調整方案制定;沈撫新區基礎設施規劃業務研究和方案制定;與沈撫新區管委會規劃部門業務對接;臨時交辦的其他部門業務。

            (3)資格條件:

            27歲到35周歲;第一學歷為全日制統招本科及以上學歷,城市規劃與設計專業,211或985院校優先考慮;具有5年以上土地儲備項目規劃設計經驗;中級以上職稱優先考慮。

            (二)建設管理部

            1.崗位名稱:建設管理部后備干部

            (1)招聘人數:1人

            (2)崗位職責:

            完善造價管理制度;審核各項目造價工程師工作成果;

            負責對接第三方咨詢公司,組織協調完成造價審計等各項測算工作。

            (3)資格條件:

            30周歲到40周歲;第一學歷為全日制統招本科及以上學歷,市政路橋等相關專業,211或985院校優先考慮;熟悉現有的規范、圖集,能夠熟練使用廣聯達預算、圖形算量等軟件、熟悉工程定額、計價相關專業知識;5年以上市政工程造價工作經驗,完成造價項目編制及審核結算工作;中級及以上職稱;有造價工程師證(市政方向)、市政公用工程建造師優先。

            2.崗位名稱:土建造價員

            (1)招聘人數:1人

            (2)崗位職責:

            負責項目預結算;負責項目簽證、變更、指令等測算;

            負責審核第三方咨詢公司成果文件;保證造價成果的準確性,合規性。

            (2)資格條件:

            26歲到36周歲;第一學歷為全日制統招本科及以上學歷,建筑等相關專業,211或985院校優先考慮;5年以上土建造價工作經驗;能夠熟練使用廣聯達預算、圖形算量等軟件、熟悉工程定額、計價相關專業知識;保證造價成果的準確性,合規性;中級及以上職稱;有市政公用工程建造師證優先。

            3.崗位名稱:安裝造價員

            (1)招聘人數:1人

            (2)崗位職責:

            負責項目預結算;負責項目簽證、變更、指令等測算;

            負責審核第三方咨詢公司成果文件;保證造價成果的準確性,合規性。

            (3)資格條件:

            26歲到36周歲;第一學歷為全日制統招本科及以上學歷,建筑等相關專業,211或985院校優先考慮;5年以上安裝造價工作經驗;能夠熟練使用廣聯達預算、圖形算量等軟件、熟悉工程定額、計價相關專業知識;中級及以上職稱;

            有造價工程師證(市政方向)、市政公用工程建造師優先。

            (三)投融資發展部

            1.崗位名稱:投融資發展部后備干部

            (1)招聘人數:1人

            (2)崗位職責:

            負責建立健全公司投資管理體系和相關制度流程,包括投資項目立項與決策管理等,并組織實施;負責對申報立項的投資項目組織公司層面的立項評估;對通過公司層面立項評估的投資項目,辦理申報立項事宜;對申報項目評審(即可研評估)的投資項目組織公司層面的項目評審;公司決策通過的投資項目,辦理向公司申報項目決策事宜;編報公司投資預算、投資統計報表和經營情況分析報告;組織對項目方案與合約等進行風險評估,提出改進意見;負責投后管理,退出方案設計。

            (3)資格條件:

            28歲到45周歲;第一學歷為全日制統招本科及以上學歷,金融學等相關專業,211或985院校優先考慮;6年及以上工作經驗,熟悉投資板塊具體業務;具備投資類公司工作經驗,具備金融專業相關知識;執行及溝通能力強、愛崗敬業、較強的責任心,為人正直;從事過銀行類、證券類、基金類行業優先考慮錄用;有較好實績者優先錄用。[page]

            2.崗位名稱:融資管理

            (1)招聘人數:1人

            (2)崗位職責:

            負責建立公司融資管理體系,制定公司融資管理辦法,開展融資業務工作;負責與銀行等金融機構和非銀行金融機構建立合作關系,拓展公司融資渠道;建立融資方資源信息臺賬,建立資信評價等級制度,對公司相關的各類融資資源進行審核與等級評估;推進公司構建籌融資主體平臺,負責解決項目和企業融資事項;負責企業資金融通的還本、承兌匯票及貼現、信貸工作;負責總對總授信及在銀行資信等級的維護,負責信用額度的使用;負責貸款事項的管理,包括貸前準備、貸中管理、貸后歸還及整理;參與公司投資經營決策,參與投資項目的可行性論證分析,配合相關部門做好項目前期測算與業務支持;監督項目嚴格按照可行性研究報告、投資實施方案來投資管理,采取有效措施嚴格控制成本,確保預期經濟效益的按時實現。

            (3)資格條件:

            30歲到50周歲;第一學歷為全日制統招本科及以上學歷,金融學等相關專業,211或985院校優先考慮;5年及以上工作經驗,熟悉投融資管理相關具體業務;從事過銀行類、證券類、基金類行業優先考慮錄用。

            (四)財務資金部

            1.崗位名稱:報表會計

            (1)招聘人數:1人

            (2)崗位職責:

            編制公司報表及附注,對報表進行分析,規避審計風險;與外部審計對接,現場問題收集、整合;審計工作開始前準備工作,組織各項目公司對賬務情況進行梳理;負規范公司往來賬務,定期組織清理往來款項;負綜合統計工作。

            (3)資格條件:

            25歲到35周歲;第一學歷為全日制統招本科及以上學歷,財務、會計等相關專業,211或985院校優先考慮;5年及以上財務集團或法人公司合并報表編制工作經驗;中級以上職稱;熟悉集團報表編制、財務分析、綜合統計、預算等工作。

            2.崗位名稱:核算會計

            (1)招聘人數:1人

            (2)崗位職責:

            負責公司成本核算、稅務核算、日常核銷;編制單戶財務、稅務、預算報表;資金結算支付管理。

            (3)資格條件:

            20歲到30周歲;第一學歷為全日制統招本科及以上學歷,財務、稅務、金融、投資、經濟管理等相關專業,211或985院校優先考慮;5年以上有工作經驗,(可接受211或985院校2018屆應屆畢業生)。

            (五)風險控制部

            1.崗位名稱:審計人員

            (1)招聘人數:1人

            (2)崗位職責:

            負責外部中介機構對公司財務狀況和經濟運行狀況進行審計的配合工作;負責制定公司內部審計制度,組織開展公司內部審計工作,監督內控流程的有效實施;負責對公司投資項目的內部監管,根據項目完成情況對投資項目的實施過程、管理及運營進行跟蹤、監督和審計;負責工程造價審計。

            (3)資格條件

            35周歲以下;第一學歷為全日制統招本科及以上學歷,審計、會計、財務管理等相關專業(有注冊會計師、造價師證優先),211或985院校優先考慮;5年以上審計或財務核算等相關工作經驗;熟悉施工類、投資類企業財務管理相關工作,熟悉工程造價,審計業務;熟練使用財務軟件和自動化辦公軟件、熟悉PPT的制作。

            2.崗位名稱:法務人員

            (1)招聘人數:1人

            (2)崗位職責:

            負責制定部門及相關下屬企業的風險防控制度;建立項目風險管理體系,推進公司內外部風險的全面防范與控制;

            參與項目實施階段有關合同、協議、法律文件的法律風險評審,對擬投資項目進行法律盡職調查;負責對項目法律風險進行指導,對法律風險點進行排查;負責對已投資項目進行投后管理、風險防范和監控。

            (3)資格條件:

            40周歲以下;第一學歷為全日制統招本科及以上學歷,法學專業,211或985院校優先考慮;8年以上相關工作經驗,有律師事務所或公司法務相關工作優先,具有律師執業資格證優先;具有基金、股權、債權投資或房地產、施工行業的風險控制管理經驗;精通合同法、公司法、勞動法等與公司經營相關的法律法規和政策;有合同管理相關工作經驗;具有較強的信息采集和分析判斷能力,語言和文字表達能力優秀,具有較強的團隊意識。

            (六)綜合管理部

            1.崗位名稱:綜合管理部后備干部

            (1)招聘人數:1人

            (2)崗位職責:

            熟悉現代企業人力資源管理模式,對人力資源管理各個職能模塊有豐富的實操經驗,熟悉相關人事政策及法律法規;精通計劃與目標管理,制度與流程管理知識;根據公司業務發展需要,制定整體人才發展戰略,編制人力資源規劃并組織實施;負責完善職務描述和職務規范;根據公司的管理目標,制訂人力資源中長期發展戰略及規劃,人力資源管理政策以及人力資源管理流程;建立并完善公司薪酬、激勵、福利管理制度并組織實施,負責指導人事專員日常工作,負責對外協調工作;負責子公司的工資編制、績效考核等工作;負責公司員工勞動關系管理,參與及指導下屬子公司勞資關系的協調,勞動爭議的調解、仲裁;配合部長完成其他工作。

            (3)資格條件

            35周歲以下;第一學歷為全日制統招本科及以上學歷,人力資源相關專業,211或985院校優先考慮;人力資源管理師二級以上;6年以上人力資源工作經驗,具備國企人力資源管理工作經驗者優先。

            2.崗位名稱:綜合企劃類

            (1)招聘人數:1人

            (2)崗位職責:

            負責協調公司與上級管理機關、下級分子企業、內部各部門的業務接口關系;負責牽頭組織制定公司戰略計劃、進行戰略管理,制定年度計劃,組織各部門編制年度工作計劃、工作目標,并組織發布、分解、監督;負責固定資產臺賬的建立及日常管理。負責組織建立公司決策體系,督辦重點事項,確保公司管理決策貫徹落實;負責公司各類緊急、突發事件和信息及時處置和協調解決;領導交辦的其他工作。

            (3)資格條件:

            35周歲以下;第一學歷為全日制統招本科及以上學歷,工商管理相關專業,211或985院校優先考慮;5年以上行政企劃工作經驗,具備國企或政府工作經驗者優先。[page]

            3.崗位名稱:文字綜合崗

            (1)招聘人數:1人

            (2)崗位職責:

            負責公司來文來電的接收、批轉、分辦、督辦、反饋、存檔、銷毀等工作; 負責對公司發出文件擬定、審核、登記、印發等工作;負責統籌編制公司年度會議計劃,服務公司決策會議及各類業務會議;負責各項規章、制度、匯報材料的起草;歸口管理公司保密工作,組織建立公司商業秘密工作體系;負責歸口公司檔案管理工作。

            (3)資格條件

            35周歲以下;第一學歷為全日制統招本科及以上學歷,漢語言文學相關專業,211或985院校優先考慮;5年以上行政企劃工作經驗,具備國企或政府工作經驗者優先。

            (七)資產管理部

            1.崗位名稱:資產管理部后備干部

            (1)招聘人數:1人

            (2)崗位職責:

            負責擬定資產經營方式及管理辦法,會同有關部門做好經營責任制的實施工作。會同有關部門編制、下達和組織實施公司年度經營計劃、國有資產保值增值計劃。負責區內閑置資產信息搜集、整理、分析及業務實施工作。參與公司產權轉讓、對外投資、資產重組、資產租賃或承包等資產經營的研究和策劃。配合公司相關部門做好公司房屋建筑物、土地等產權界定與登記工作,辦理相關產權證書。與公司相關部門組織開展公司固定資產和其他財產物資的清產核資工作,確保公司資產的安全完整。負責公司固定資產租賃、轉移、拍賣、報損、報廢的技術鑒定和評估工作,辦理相關處理報批手續。

            (3)資格條件

            40周歲以下;第一學歷為全日制統招本科及以上學歷,工商管理類、金融類、財務類相關專業、211或985院校優先考慮;8年以上投資類、資產管理類工作經驗,具備國企或政府工作經驗者優先。

            (八)市政公司

            1.市政工程師

            (1)招聘人數:1人

            (2)崗位職責:

            熟悉道路橋梁施工驗收規范;制定項目質量目標和項目經理部管理職責,確保質量目標實現;負責組織各種資源完成本次項目施工合同,對工程質量、施工進度、安全文明施工狀況予以控制;主持召開項目例會,對項目的整個生產經營活動進行組織、指揮、監督和調解。

            (3)資格條件

            35歲到45周歲;第一學歷為全日制統招本科及以上學歷,市政、公路、道橋類相關專業,211或985院校優先考慮;5年以上道橋市政項目現場管理經驗;有獨立主持大型市政項目、道橋施工管理的能力;有公路或市政一級或二級建造師證;具有中級及以上職稱。

            二、招聘流程

            (一)報名

            報名方式:應聘人員需登陸網易企業郵箱網址https://qiye.163.com/login/

            郵箱賬號:zhaopin@lnsfrl.com

            密碼:sf.181108

            下載應聘報名表,并將表格填好后發送至wangjingyao@lnsfrl.com郵箱,郵件主題形式為“姓名+應聘崗位名稱”。

            咨詢電話:024-67980207 沈先生

            咨詢時間:工作日上午8:30-11:30, 下午13:00-17:00;

            報名時間:2019年1月8日至2019年1月13日17:00時,逾期不再接受報名。

            (二)面試

            1.資格審查。應聘人員持身份證原件、畢業證、學位證及學信網電子學籍認證、職稱證進行現場資格審查,合格者準予進行面試。

            2.初試。采取半結構化面試方式,重點考察與招聘崗位相關的專業技術能力。

            3.復試。采取半結構化面試的方式,重點考察其應變能力及崗位適配度等。

            (三)確定擬聘人選

            根據復試成績,確定考察人選。

            (四)考察與體檢

            通過電話等方式對擬聘人員進行考察,包括工作經歷核實、是否存在重大工作失誤等情況。安排擬聘人員進行體檢,體檢出現不合格人員或其他原因出現空缺時,按成績由高到低順序依次遞補。

            (五)辦理聘用手續

            試用期1-3個月,試用期滿經考核合格后辦理轉正手續。

            三、用工模式和待遇

            正式錄用后,與遼寧省沈撫新區開發投資集團有限公司簽訂勞動合同,實行崗位績效工資,繳納“五險一金”。

            遼寧省沈撫新區開發投資集團有限公司

            2019年1月8日

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