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            內蒙古事業單位
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            2019烏海行政審批服務局(政務服務中心)選聘15名綜合窗口工作人員公告

            2019-01-18 14:27:50  來源:烏海智慧政務微信公眾平臺

            2019烏海行政審批服務局(政務服務中心)選聘15名綜合窗口工作人員公告已發布,內蒙古事業單位招聘網特別整理了相關信息,具體詳情如下:

            按照《國務院辦公廳關于印發進一步深化“互聯網+政務服務”推進政務服務“一網、一門、一次”改革實施方案的通知》(國辦發﹝2018﹞45號)要求,為實現我市“一號”申請、“一窗”受理、“一網”通辦目標要求,根據工作需要,烏海市行政審批服務局(政務服務中心)采取政府購買服務形式,現公開選聘綜合窗口工作人員。具體公告如下:

            一、選聘崗位和名額

            計劃選聘綜合窗口工作人員15名。

            二、選聘對象和條件

            本次選聘對象范圍為:

            (一)烏海市人才交流中心登記在冊的高校畢業生

            1.具有烏海市戶籍;

            2.烏海市人才交流中心登記在冊的全日制本科高校畢業生(登記日期在2019年1月15日前);

            3.年齡在30周歲以下(1988年12月31日以后出生);

            4.專業主要以計算機、法學、食品藥品、農牧林水、漢語言文學、金融學等相關專業為主。

            (二)具有機關事業單位政務服務工作經驗人員

            1.具有烏海市戶籍;

            2.全日制普通高等院校專科及以上學歷的畢業生;

            3.年齡在35周歲以下(1983年12月31日以后出生);

            4.目前從事行政審批業務辦理工作半年以上的年齡和學歷可適當放寬;

            5.具有公共服務窗口業務辦理工作經驗的優先錄取。

            (三)服務基層項目高校畢業生及退役大學生士兵

            在烏海市行政區域范圍內服務期滿并取得期滿合格證書的六項目服務人員(不限戶籍)、烏海籍退役大學生士兵在專業符合崗位條件前提下優先。

            三、選聘條件

            (一)選聘條件

            1.具有中華人民共和國國籍;

            2.擁護中華人民共和國憲法;

            3.具有良好的品行;

            4.具有正常履行職責的身體條件;

            5.具有符合崗位要求的工作能力;

            6.具備選聘崗位所要求的其他條件。

            (二)下列人員不得報名:

            1.事業單位人員、公務員被辭退或被取消錄用未滿5年的人員(含參公單位工作人員);

            2.曾被開除公職的人員;

            3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

            4.曾因吸毒被管制人員;

            5.現役軍人;

            6.在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員;

            7.法律、法規規定不得應聘的其他情形的人員。

            四、選聘程序

            (一)發布選聘(公告)信息渠道

            1.發布渠道:在“烏海市民網上辦事大廳”和“烏海市掌上辦事大廳”發布信息;在烏海市人才交流中心張貼公告;在市民中心公告欄張貼公告。

            2.發布時間:5天。

            (二)報名

            1.報名時間:2019年1月22日上午8:30—12:00,下午15:00—18:00

            2.報名地點:烏海市行政審批服務局第二會議室(市民中心二樓)

            3.報名要求:應聘人員須提供本人戶口薄、身份證、畢業證、原件及復印件1份、近期2寸免冠照片2張,并填寫《公開選聘審批窗口工作人員報名表》一式2份。

            (三)資格審查

            對應聘人員提供的原件及復印件進行核查后,符合選聘條件的人員進入面試并向其發出面試通知。

            (四)面試

            1.面試比例:選聘名額與實際面試人數比例需達到1︰3方可面試。未達到面試比例,根據實際情況,經面試小組研究后,適當調整開考比例。

            2.時間及地點:具體詳見《面試通知單》。面試人員需按時領取《面試通知單》,未在規定時間內領取《面試通知單》的,視為自動放棄。

            3.分值:面試滿分為100分。

            4.面試結束后,對面試成績進行公告。對進入體檢和考察環節人員進行公告。

            (五)體檢和考察

            面試結束后,根據應聘人員面試成績從高到低的順序,按照1:1的比例確定體檢和考察人選。

            1.體檢。體檢在指定的體檢機構進行,體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規定執行。

            2.考察。考察內容主要包括政治思想、道德品德、能力素質、遵紀守法、個人誠信等情況以及應聘資格條件的真實性。考察小組根據考察情況,提出擬聘用意見,經市行政審批服務局黨組會議確定通過。

            因體檢、考察不合格出現缺額的,可在參加面試人員范圍內按照面試成績由高到低的順序進行遞補。

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